HAIX group est une association d\u2019entreprises dans une structure de holding avec une activit\u00e9 professionnelle commune dans le domaine des chaussures fonctionnelles. Ensemble nous travaillons sur l\u2019extension d\u2019une plateforme d\u2019entreprises pour le d\u00e9veloppement, la production, la commercialisation, la vente, l\u2019organisation, le support et la prestation dans le domaine de la chaussure fonctionnelle. L\u2019objet de notre travail est le suivi commun et complet de clients, l\u2019\u00e9tablissement et l\u2019extension de nos relations client, la commercialisation commune et la fourniture de nos prestations de produits haute gamme ainsi que le renforcement de notre identit\u00e9 de marque et de la Corporate Identity qui en d\u00e9coule.<\/p>\n
La base de notre coop\u00e9ration<\/strong> Respect du \u201cCode de comportement\u201d<\/strong> Respect<\/strong> Honn\u00eatet\u00e9<\/strong> Int\u00e9grit\u00e9<\/strong> Obligeance<\/strong> Discr\u00e9tion<\/strong> Prestations excellentes<\/strong> Orientations par rapport aux objectifs et aux risques<\/strong> Transparence<\/strong> Respect des lois et des r\u00e9glementations<\/strong> D\u00e9veloppement durable<\/strong> Les partenaires, les employ\u00e9(e)s ainsi que les entreprises li\u00e9es s\u2019engagent dans leurs contrats au respect du pr\u00e9sent \u201cCode de comportement\u201d. Les questions par rapport \u00e0 l\u2019interpr\u00e9tation de certaines parties ou la mise en \u0153uvre dans le travail quotidien peuvent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 tout moment \u00e0 la direction \u201cRessources humaines\u201d ou \u00e0 la \u201cDirection\u201d. Nous encourageons tous les participants \u00e0 se rappeler mutuellement le respect des valeurs et des standards communs et de s\u2019engager pour leur mise en \u0153uvre active.<\/p>\n [vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none”…<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3029","page","type-page","status-publish"],"yoast_head":"\n
\nLe \u201cCode de comportement\u201d est l\u2019\u0153uvre de base qui prescrit de fa\u00e7on obligatoire les valeurs de base et les standards de notre activit\u00e9 commune. En tant que collectif nous attendons l\u2019un de l\u2019autre que tous les participants \u00e0 l\u2019action de HAIX group s\u2019identifient avec ces valeurs de base et ces standards, et que chacun les vive\/ r\u00e9alise activement. Seulement si nous tenons tous ensemble notre promesse de marque et de prestation, nous pouvons atteindre nos objectifs communs : D\u2019\u00eatre per\u00e7us comme un partenaire d\u2019affaires comp\u00e9tent, performant, loyal et fiable, et de g\u00e9n\u00e9rer une utilit\u00e9 prouv\u00e9e \u00e0 effet durable.<\/p>\n
\nRespecter le \u201cCode de comportement\u201d, cela signifie pour tous les participants de se poser les questions suivantes de fa\u00e7on r\u00e9p\u00e9t\u00e9e et en cas de besoin d\u2019adapter le propre comportement et\/ ou le comportement du collectif:<\/p>\n\n
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2 Nos valeurs de base<\/h2>\n
\nVis-\u00e0-vis des autres nous assumons toujours une attitude respectueuse. Nous les reconnaissons, respectons et estimons. Le respect mutuel est la base pour une coop\u00e9ration durablement constructive, honn\u00eate, tol\u00e9rante et obligeante au profit de tous les participants.<\/p>\n
\nHonn\u00eatet\u00e9 dans l\u2019expression et dans le comportement forment la base de notre culture de confiance dans laquelle nous agissons ensemble. Nous entendons l\u2019honn\u00eatet\u00e9 dans un sens universel ; nous y incluons sinc\u00e9rit\u00e9, ouverture, droiture et loyaut\u00e9.<\/p>\n
\nNous agissons de fa\u00e7on coh\u00e9rente, et nous restons fermes dans notre attitude, et nous ne nous laissons pas inciter \u00e0 agir contre notre propre conviction.<\/p>\n
\nObligeance \u2013 et en particulier fiabilit\u00e9 \u2013 vis-\u00e0-vis de tous les intervenants est une autre condition d\u2019une bonne culture de confiance. Nos paroles sont suivies des actions convenues, de fa\u00e7on fiable.<\/p>\n
\nLes informations sont la mati\u00e8re premi\u00e8re de notre coop\u00e9ration. Nous en avons besoin pour \u00e9laborer des solutions et pour pouvoir fournir des prestations. Nous pr\u00e9servons toujours une discr\u00e9tion maximale vers l\u2019ext\u00e9rieur, et nous partageons des informations \u00e0 prot\u00e9ger avec des tiers seulement si leurs sources respectives donnent leur accord expr\u00e8s.<\/p>\n <\/h2>\n
3 Nos standards<\/h2>\n
\nNous servons tous nos clients & partenaires avec des prestations excellentes. Nous r\u00e9unissons la comp\u00e9tence avec l\u2019engagement, avec l\u2019effort en faveur de solutions et prestations durables, \u00e9conomiques et efficaces. Nous proposons nos prestations \u00e0 un rapport prestation\/ prix solide.<\/p>\n
\nNotre action est bas\u00e9e sur le principe de faire en premier lieu ce qui est n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs convenus, ou ce qui r\u00e9duit de fa\u00e7on sensible le risque de ne pas atteindre un objectif. En faisant cela, nous cherchons toujours une conciliation optimis\u00e9e des objectifs tactiques \u00e0 court terme avec les objectifs strat\u00e9giques \u00e0 long terme.<\/p>\n
\nNous maintenons toujours transparent pour toutes les personnes concern\u00e9es le savoir appliqu\u00e9 ainsi que les principes, concepts et plans sous-jacents. Nous \u00e9vitons l\u2019exploitation de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et nous permettons \u00e0 nos clients & partenaires de coop\u00e9rer de fa\u00e7on active \u00e0 la conception et \u00e0 la mise en \u0153uvre de nos prestations.<\/p>\n
\nNous nous engageons \u00e0 respecter \u00e0 tout moment la loi et les r\u00e9glementations applicables. Nous poursuivons uniquement des solutions qui respectent les droits de chacun et qui tiennent compte de ceux-ci de fa\u00e7on raisonnable. Toute forme de discrimination quant \u00e0 sexe, \u00e2ge, religion, origine, caste, provenance sociale, handicap, origine \u00e9thique et nationale, nationalit\u00e9, pr\u00e9f\u00e9rences sexuelles ou d\u2019autres caract\u00e9ristiques personnelles n\u2019est pas tol\u00e9r\u00e9e par nous. L\u2019exploitation de mineurs sous toute forme est formellement interdite dans le groupe entier ainsi que dans les \u00e9tablissements de nos fournisseurs.<\/p>\n
\nNos solutions et nos prestations s\u2019engagent en vue du d\u00e9veloppement durable. Dans la mesure du possible nous \u00e9vitons des solutions qui repoussent les d\u00e9fis vers l\u2019avenir ou vers un autre \u00e9l\u00e9ment de l\u2019organisation. Partout o\u00f9 c\u2019est possible, la conception de nos prestations doit \u00e9viter la cr\u00e9ation de co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s ou de nouveaux d\u00e9fis dans l\u2019avenir.<\/p>\n <\/h2>\n
4 Respect du \u201cCode de comportement\u201d<\/h2>\n
5 D\u00c9CLARATION DE PRINCIPE DE HAIX\u00ae GROUP POUR UNE GESTION RESPONSABLE DES AFFAIRES<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][image_with_animation image_url=”3590″ image_size=”full” animation_type=”entrance” animation=”None” animation_movement_type=”transform_y” hover_animation=”none” alignment=”” border_radius=”none” box_shadow=”none” image_loading=”default” max_width=”100%” max_width_mobile=”default” img_link=”https:\/\/www.haix.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/05\/2024_04_08_Grundsatzerkl\u00e4rung-HAIX-Group_FR.pdf”][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"